Ob es sich nun um eine gewünschte Gehaltserhöhung, eine Beförderung oder einfach nur um ein gutes Arbeitszeugnis handelt - wir alle wollen uns doch mit unseren Vorgesetzten gut stellen. Wie das funktioniert ohne viel Aufwand und wie Sie dabei dennoch nicht als Schleimer verschrien werden, erfahren Sie hier:

Sie wissen, wann Ihr Chef oder Ihre Chefin regelmäßig das Büro betritt? Seien Sie jeweils fünf Minuten früher an Ihrem Arbeitsplatz auch wenn dies vielleicht vor Ihrem offiziellen Arbeitsbeginn sein sollte. So wirken Sie im wahrsten Sinne des Wortes aufgeweckt und eifrig. Und sollten Sie im Laufe des Tages mal - ups - privat im Internet surfen, sind diese Minuten auch offiziell gerechtfertigt.

Wie verkatert, müde oder grantig Sie in der Früh auch sein mögen, begrüßen Sie alle in der Arbeit mit einem Lächeln und einem fröhlichen Guten Morgen. Gut für´s Arbeitsklima, gut für Ihr Image.

Werden Sie Profi in einem Gebiet außerhalb Ihrer Kernfunktion. Und wenn Sie einfach nur immer wieder den Drucker oder die Kaffeemaschine zum Laufen bringen - alle werden sich an Sie wenden und Sie machen sich unentbehrlich.

Wenn Sie sich einen Kaffee oder Tee machen, fragen Sie nach, ob Ihre Vorgesetze oder ihr Vorgesetzter vielleicht auch einen möchte. Und schon weiß man Sie als rücksichtsvolle und freundliche Person zu schätzen.

Achten Sie darauf, welche Wörter, Wendungen oder auch Gestik Ihr Boss häufig benutzt und fangen Sie an, diese ebenso zu verwenden. Unterbewusst zeigen Sie so, dass Sie auf einer Wellenlänge liegen und sammeln Sympathiepunkte. Nur übertreiben Sie bitte nicht und verwandeln Sie sich nicht in einen Klon - das dürfte dann nämlich eher Wellen der Irritation bis zu gerichtlichen Verfügung hervorrufen.

Wenn Sie nicht im ständigen Blickwinkel Ihres Chefs oder Ihre Chefin arbeiten, gibt es eine digitale Methode um die scheinbare Anzahl Ihrer Arbeitsstunden zu steigern. Senden Sie eine E-Mail in der Früh und setzen Sie Ihren Boss in Kopie sowie eine Nachricht spät am Abend. Sie fleißiges Arbeitsbienchen haben also in dessen Augen in der ganzen Zeit dazwischen gearbeitet, während nur Sie wissen, was in diesem Zeitraum wirklich geschah.

Zeigen Sie sich von Ihrem Job und Ihrer Firma begeistert und zeigen Sie diesen Enthusiasmus bei Kund- und Kollegschaft zu jeder Gelegenheit. Leute, die sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren sind natürlich die engagierteren Angestellten. Und ein angenehmer Nebeneffekt: Ihr eigene Freude und Euphorie kann durchaus ansteckend wirken und auf einmal haben Sie tatsächlich mehr Spaß an der Arbeit.

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